学閥 企業

Add: episi80 - Date: 2020-12-09 10:28:48 - Views: 430 - Clicks: 5554

このように、学閥が存在することは確かで、学閥によって就職先にある程度の特徴が見られたり、企業カラーを作る一因となることもあります。では実際に社会に出て働いている人は、普段から学閥を意識しているのでしょうか。 現在では学閥が日常的な業務に関わってくることは少なく、学閥そのものを感じたことがない、という社会人も多いです。一方で、歴史ある大企業に就職した社会人ほど、学閥に触れる機会が増える傾向にあります。. インフラ(ガス、電力、鉄道) 2. 京土閥 - 京都大学土木系出身者の学閥。大阪市役所。 5. (以下ありがたいご高説) これが良くも悪くも日本の会社らしいところである(苦笑)。. 学閥の強い企業は未だに存在しますか?(特に関西圏について教えて頂ければ嬉しいですが、その他地域の情報でも歓迎です!) 実は学閥というのは、経営効率において、それなりにメリットのあるものなんですよ。もちろん、デメリットもありますけどね。「未だに存在するか」という言い.

鉄門閥 - 東京大学医学部出身者の学閥。医学界。 3. ではなぜここまでして会社が学生をもてなすのかと言うと、学閥を作らせたいからである。 学閥は特定のヒトに対して強烈な労働意欲を沸かせる。 幹部があれこれ言わなくても猛烈に働いてくれるのだ。 学閥(財閥)が気になるヒトの特徴は、 1. See full list on myskc. 「学閥(がくばつ)」と聞いても、ピンとこない就活生も多いのではないでしょうか。「学歴社会はもう古い」といわれている現代なので、当然と言えば当然の事です。しかし、実際に社会に出てみると、未だに「学歴」や「学閥」は根強く存在しており、それを痛感する機会も多いです。 学閥とは、読んで字のごとく、「出身校や学派の同一性に基づいて形成される集団」を意味します。同じ閥に属している人間を、外部の競争相手や敵対者から守り、有利な地位に立たせようとする、排他性の強い非公式な下位集団のことを指すのです。 同じ閥に属している人間には心強い味方となりますが、一方閥に属さない人間はどうなるのでしょうか。ここでは、学閥について詳しく解説していきます。. 部長との懇親会 6.

尚志閥 - 広島大学(旧広島高等師範学校・旧広島女子高等師範学校・旧広島文理科大学)出身者の学閥。教育界の勢力。主に西日本。 12. 周囲からちやほやされたいヒト 4. 「まったり高給ホワイト企業」など存在しない! 5.

冬夏閥 - 東京工業大学建築系出身者の学閥。建築界。 9. 社会人野球の観戦など とにかく会社としてイベントを開催しまくる。 OBOG訪問やリクルーター面談が大好きなスタンプラリー会社は就活生、内定者、社会人までずっとサポート(飲み会と言う名のスタンプラリー)をしてくれるぞ。 良く聞くスタンプラリー企業 1. 学閥と同族、はたしてどちらがいいものか. 副社長との懇親会 7. この世の中には「学閥」というものが確かに存在し、業種によっても学閥は違ってくるということがわかりました。就活生の中では「三菱商事は慶應が強い」「関西電力なら京大か同志社だ」「住友系なら東大出身者が有利だ」などという話しがされていることも多いです。 早稲田大学と慶應大学の両方に合格した生徒が、最終進学先として慶應を選ぶことが増えてきています。これは、明らかに就職を意識しての動きだと言われています。 ここでは、そういった実際の企業と学閥(出身校)の関係性を、進学希望者の多い、早稲田大学と慶応義塾大学を例にとってご紹介しておきます。. (どうしよう大卒じゃないんだけど焦) 社員:うちの会社はいいところの大学じゃないと役職に就けないんだぜ! 大学院生:マジすか!? 高専生:. ここまで見てきた通り、学閥は確かに存在しています。社会の中で少なからず影響力を持っている学閥ですが、そもそもそういった学閥はなぜできるのでしょうか?どのような学閥があるのかといった具体的な部分に踏み込む前に、学閥が生まれる背景を知っておきましょう。 学閥に肯定的なイメージを持つにせよ否定的なイメージを持つせよ、そういったものが一定の影響力を持っていることは事実であり、それらが生まれるにはそれなりの理由があります。ここからは、学閥がなぜ生まれるのかといった理由の部分を見ていきます。学閥が生まれる背景を知り、理解を深めていきましょう。.

江原閥 - 熊本県立熊本高等学校(旧熊本県熊本中学校)出身者の学閥。. 人気企業に内定した先輩方は、どのようなESを作成したのでしょうか。内定者の回答から、考え方、アピールポイントを学んでみましょう。「内定者ES100社まとめ」では、なかなか見ることのできないESを100社分掲載しています! ANA、トヨタ、三菱東京UFJ銀行、伊藤忠商事、サントリー、資生堂など、就活でも人気が高い企業のESを見ることができるため、内定者の回答だけでなく設問確認がしたいという就活生にもおすすめです。. 学閥パワーは就活のあらゆるところで効果を発揮する。 1. では、有名企業の管理職を狙うfラン大学生が選ぶべき企業とはどういう企業か。 筆者も述べている通り、古くからある企業は学歴重視や学閥があるケースが多いので比較的新しい企業を選ぶべき。. そう、企業は「多様な学生」が欲しいです。 全体の方針としては上位大学の学生が欲しい。だけど、同じような学生で固めてしまうのも良くない。そこで、企業は下位大学からも少数の学生を採用します。.

電機会社 そしてスタンプラリーに参加した学生から配属面談で希望の部署(東京)に行く権利が付与されるのではないだろうか? yammer. 館友閥 - 皇學館大学出身者の学閥。神道界の勢力。. K〇大学のOBたちと懇親会×?回 4. 慶應義塾大学の同窓組織「三田会」は、学閥の絶対的王者として君臨する。経済界に広く、深く根を張る、三田会. 採用にかかわったOBOGとの懇親会 5.

就職偏差値ランキングという言葉をご存知だろうか?就職活動生や転職希望者が企業選択や就職難易度の指標として「就職偏差値ランキング」が存在する。 特に、「世間体を気にする人間」、もっと具体的に. 一部上場企業に就職するメリットとデメリット|本当にすごいの? 2. 赤門閥 - 東京大学出身者の学閥。官界・学界・政界・法曹界・財界一般。 2. 上場企業の役員数の変移は社会全体の学閥の変移に先駆ける 直木賞作家青島幸男のお墨付き?やはり財界から政界へ学閥は拡散 政界の学閥は大臣の数よりも国会議員の数で見るほうが合理的 政界の学閥。衆議院議員数 小泉内閣の閣僚は慶應6人、早稲田1人。 学閥 企業 学閥とは、出身大学が同じもの同士で集まって、企業内でできる勢力の事です。出身大学が同じもの同士で、出世を手伝ったりするために、学閥が利用されます。 学閥の勢力が強いと、企業内の他の大学出身者にとって悪い影響を与えるため「学閥支配」と言われる事もあります。学閥は排他的な要素が強いため、学閥に反対している人たちも多くいます。 ■調査方法:メールを配信して学生にアンケート ■調査日時:年1月26日(木)~1月29日(日) ■調査元 :ポート株式会社 学閥 企業 ■調査対象者:キャリアパーク会員の大学生・院生 ■有効回答数:438人 ■質問内容:「社会に出ると大学ごとの「学閥」は存在すると思う」 就活生を対象に438名から集計したアンケートによると、「社会に出ると大学ごとの「学閥」は存在すると思いますか?」という質問に対して、75. 三四閥 - 慶應義塾大学医学部出身者の学閥。医学界。 3. 学閥が強い企業だと それに入ってなければ冷遇され 入ってれば出世街道 これって、けっこう重要じゃないですか? みなさんで学閥が強い企業、どこの企業はどこ大学が有利か 等について討論していきましょう!. 大企業では影響大? 入社してから「学閥」の存在を実感した社会人は約4割!. 財閥企業には、財閥内のヒエラルキーがあります。 就活では「就職偏差値ランキング」に一喜一憂します。偏差値50とされる会社、60とされる会社、ランキングに載っていない会社でそれぞれ内定者がマウントを取り合います。「財閥企業だ!」と言えば確かにマウントは取れるでしょう。 しかし、財閥内の上位企業にはかないません。「三菱系?ふーん、俺は三菱商事だけど?」と言われてしまえば言い返す余地もありません。このようなマウント取り合戦に意味はあるのでしょうか。 三菱財閥では三菱UFJ銀行・三菱商事・三菱重工業が御三家とされ、これら3企業が三菱財閥ヒエラルキーの頂点に立ちます。就職後も同じで、「財閥内ヒエラルキー」に悩まされることになります。 三井財閥では三井住友銀行が財閥の頂点にいて、住友財閥ではそれほど財閥ヒエラルキーを気にする機会はないかもしれませんが、後述の「財閥からの天下り社員」にはやはり頭が上がらないという事情があります。 三菱グループなら「三菱金曜会」、三井グループなら「二木会」、住友グループなら「白水会」に参加している企業と、それらの「会」に参加できない企業の間に超えられない壁があります。「財閥」の名を冠していても、この会に入っていない限りはヒエラルキーとしては下です。 その「会」の中でも序列があります。これは下で紹介する「財閥からの天下り」にあらわれています。ヒエラルキー上位の会社は、下位の会社に社員を天下りさせます。下位の会社では「取締役」や「部長」「課長」といった役職が、上位の会社の天下り社員に取られてしまう悩みがあります。 三井生命は日本生命の子会社になった後も役員が三井財閥からの派遣だらけという現状です。さらには二木会を退会し、社名変更で「大樹生命」になるということで、ビジネス誌やニュースでは「よその資本になったから三井を名乗る資格がない」と圧力をかけられたのではと言われています。 つまり、財閥系企業に就職できたとしても、ヒエラルキーの下位企業だと出世できないわけです。ヒエラルキー上位企業の年下の社員が、自分の上司になるわけです。 もし、マウントを取るために財閥企業を志望しているのであれば、考え直しましょう。どうせマウントは取られ続けます。 それでは、財閥の天下り役員の多い会社を紹介していきましょう。.

稲門閥 - 早稲田大学出身者の学閥。政界(早稲田大学雄弁会)・文学界・財界一般。 4. と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。 もしこのまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。 そこで先輩が実際に内定をとったエントリーシートを使いましょう。それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。 「Unistyle」では、歴代就活生の合格エントリーシートを無料ダウンロードできます。 総合商社やインフラ企業、メーカー企業、外資系企業をはじめ、超一流企業からベンチャー企業まで3万7000通を超えるエントリーシートが収録されています。あなたの志望企業の合格エントリーシートもほぼ必ず見つかるサイトと言っていいでしょう。 また、合格ESだけでなく「企業研究」「同業他社比較」「就職活動の軸別のおすすめ業界」「志望動機の書き方」など就活に役立つ限定記事もすべて無料で読むことができます。 ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。. では、大学別の学閥ランキングを見てきましょう。役員を多く輩出している学閥、年収1000万円以上の会社へ就職が多い学閥からランキングを見て行きましょう。 10位 関西大学 9位 一橋大学 8位 同志社大学 7位 日本大学 6位 明治大学 5位 中央大学 4位 京都大学 3位 早稲田大学 2位 東京大学 1位 慶応義塾大学. 「勝ち組」「負け組」に惑わされてはいけない! 3. 散財するヒト 2.

能力職での懇親会×?回 3. 特に一流と言われる企業では、採用の際に出身大学が大きな影響を与えるのは、今も昔も変わらずにあります。入社の時に出身大学でふるいをかけられ、各企業に学閥が存在する事を知った今、気になるのは学閥がどれだけ出世に影響を与えるかということです。 採用時には、当然就活生には仕事実績がないので、出身大学を指標にします。しかし、入社後に出世のための指標になるのは「どれだけ仕事ができるか」ということになってくるのが通常です。 たとえ、有名大学の卒業生であっても、仕事で結果を残せない社員は出世する事は出来ないのです。つまり、学閥は出世には直接影響しないということです。しかし、自分の出身校の学閥がある企業ならば、ネットワークを作りやすいのは事実ですので、上手く付き合っていくことで、結果的に出世すると言う事は考えられます。. 「学閥」の意味と出身大学別ランキングTOP10を紹介しました。 学閥とは「出身大学が集い企業内で出来る勢力」のこと、ランキング1位は「慶應義塾大学」、それ以外にも沢山の私立大学がランクインしましたね。 企業によっては、学閥との関係が深いということがわかりましたね。ランキングを見ていただいた通り、企業の採用で学歴と就職率の関係も否定できません。最も大切なものは自分の能力であり、学歴ではありませんが、就職を考えるにあたっては学閥を無視できないのが正直なところです。 志望する業界や企業が早いうちに決まっているのなら、学閥を意識して大学選びをするのも1つの手です。学閥ランキングを参考に大学を選ぶのもいいんじゃないでしょうか。.

蔵前工業閥 - 東京工業大学(旧東京高等工業学校)出身者の学閥。学界。 8. あなたのエントリーシートは100点満点ですか?. (もうヤダ帰りたい泣) 社員:そういえば君たちってどこ大なの?笑 大学院生:ぼかぁ東〇大っす! 社員:へえぇ、まあそこそこじゃん。じゃあ君は? 高専生:ううっ、、〇〇高専です.

See full list on shukatsu-mirai. 三田閥 - 慶應義塾大学出身者の学閥。政界・財界一般。国内最古の大学同窓会。 2. 特集「新学閥 早慶・東大・一橋・名門高校」(全19回)第14回はデータ編。あの人気企業はどの大学から多くの学生を採用しているのか。30年の. 一口に学閥といっても、それぞれに強みを持つ分野が違います。例えば、医療界に強い学閥や、政財界に強い学閥、金融業界に多い学閥など様々です。学閥は昔からあるものであり、その学閥にいる人間を守り、有利な立場へおきたがる特性からも、出身大学と学閥との結びつきは強固だと言えます。 学閥 企業 学閥の持つネットワークは、とても広く強いのものです。そのため、考え方によっては、出身大学によって就職への有利さが違ってくるとも言えます。就職した後も大きな助けとなる部分も多いことも、事実としてあります。ここでは、日本における各業界と学閥の関係を紹介していきますので、参考にしてみてください。.

財閥企業のデメリットは致命的なものが多いです。MY就活ネットでは単に「財閥企業だから」という理由で会社を選ぶのは推奨していません。会社選びの動機として不適切で、本質的ではなく、そのような意識では内定がもらえる可能性も低いからです。 では財閥企業のデメリットを1つ1つ見ていきましょう。. See full list on wpedia. インフラ企業はなぜ学歴フィルターが? 新卒採用を実施している会社は無数にある。さまざまな業種が存在する中で、なぜインフラ業界はその中でも学歴フィルターがよく利用されるのか。 1つは会社自体の経営基盤が安定していることが挙げられる。. 同じ大学のOBOGをどんどん派遣してくる yammer. 凌霜閥 - 神戸大学社会科学系学部(旧神戸高等商業学校)出身者の学閥。財界一般。 10. まずは財閥企業のメリットをあげていきましょう。 1つは「財閥企業である安心感」です。 財閥企業は同じグループの企業を顧客として持つことができます。三菱自動車は三菱財閥の社員にクルマを買ってもらえますし、三菱倉庫は三菱財閥の企業の倉庫として使ってもらえます。 三井住友建設は三井財閥・住友財閥の会社にビル建設・工場建設で使ってもらえますし、三菱製鋼や住友ゴム工業、日本板硝子なども素材をグループ会社で使ってもらえます。 そして困ったときには三菱UFJ銀行や三井住友銀行が助けてくれて、販路の開拓も三菱商事や三井物産、住友商事に任せることができます。 財閥系でない企業よりビジネス上の恩恵が多いですね。 2つ目は「会社を自慢できること」です。 親兄弟や親せき、友達、恋人などに「三菱財閥だよ」「三井財閥だよ」「住友財閥だよ」と言えば、その企業の業績がどうであれ自慢になります。名も知れぬ企業と比べて「三菱」「三井」「住友」といえば知名度があり、わかってもらえるのです。 一般に財閥企業は業績がよく、待遇もよいし安定しているというイメージで語られます。特にビジネスに詳しくない人にとっては「財閥」は高貴な響きで、「いいところに就職したんだな」と思ってもらえるものです。 さて、メリットはこんなもんでしょうか。.

実際の各企業と、出身大学の学閥の関係を一覧にしました! 行きたい企業のある方は、その大学に入ると良いかもしれません。 企業や業界によっては、出身大学を指す「大学閥」とは別に「学部閥」が存在することもあります。. See full list on careerpark. 現代では、ITの発展に伴い、働き方や仕事に対する考え方も多様化を見せています。今迄であれば、一流大学を出れば一流企業に就職でき、それなりに出世をしていくというレールがありましたが、現代ではそうもいきません。 逆に言うと、学歴や学閥という後ろ盾がなくても出世できる可能性がある社会になってきたということです。例えば、吉野家ホールディングスで会長と社長を歴任した安部修仁氏は、学歴は高卒、アルバイトで吉野家に入りトップまで上り詰めた「たたきあげ」です。学閥がなくても出世はできるという良い例と言えるでしょう。. 明新閥 - 福井県立藤島高等学校(旧福井県福井中学校)出身者の学閥。福井県庁、福井市役所。 3. いわゆる学閥が存在します。 以下に主要な学閥をまとめてみたいと思います。 ・赤門閥 - 東京大学出身者の学閥。高級官僚・学界・政界・法曹界・財界一般。 ・三田閥 - 慶應義塾大学出身者の学閥。主に金融界など財界(大企業経営者) 一般。. エントリーシート無条件パス 3. 如水閥 - 一橋大学(旧東京高等商業学校)出身者の学閥。財界一般。 7. More 学閥 学閥 企業 企業 videos.

財閥企業とは、戦前の起業家一族が創業・買収した企業グループであり、戦後の財閥解体を経てもなお、資本的・人的な結束力をもった企業群を言います。 「三菱」「三井」「住友」の三大財閥の他、「安田」「渋沢」「古河」などの財閥があります。それぞれの創業家のビジネスセンスがあまりに優秀で、戦前には様々な事業に進出し、コングロマリットと化した巨大グループを作り上げました。その過度な独占状態を問題視したGHQは戦後、これらの財閥を解体して「関係のない会社」として独立させます。 ですが、「三菱グループ」「三井グループ」などのグループとしての誇りをもとに再集結し、株式の持ち合いや人事交流の他、「三菱金曜会(三菱グループ)」「二木会(三井グループ)」「白水会(住友グループ)」のように、グループ各社の幹部級が集まって会合を開くような結束力を見せています。 就活の不毛なマウント取り合戦では「財閥系企業に内定をもらった」といえば自慢になり、家族や親せき・友人にも自慢できるという点で注目され、就職人気企業でも上位を占めます。. See full list on yammer. 学閥 企業 日本経済団体連合会(経団連)が定めた採用活動の選考解禁日である6月1日が過ぎ、今年度もいよいよ就職活動が本格化した。解禁日が前年度. . 。 同族の場合、一族以外あとは公平なんだろうか。 17 : 就職戦線異状名無しさん :02/07/17 00:43. 就活生の弱点は「消費者に有名な会社しか知らない」ところです。法人向けのビジネスは消費者向けの20倍の市場規模があり、優良企業もそれだけ隠れています。多忙の就活、それらをすべて探し尽くすのは困難です。 ですが「OfferBox」なら、知らなかった優良企業が向こうからあなたを探し出してくれます。 プロフィールを充実させていくとマッチング精度がどんどん上がっていき、「あなたと一緒にビジネスがしたい」と、時にはいきなり最終面接のお誘いすら来ます。いちいち書類選考に応募しなくていいので、時間短縮にもなりますね。 もちろん選考を受けるかどうかはじっくり会社を調べてから決められます。世の中に無数にある会社を調べ尽くさなくても、待っているだけであなたにピッタリの会社が現れるのです。BtoBの隠れ優良企業や資生堂・マイクロソフトのような大企業ともマッチングします。 すでに卒の募集も開始しています。また、100万人の診断結果をもとにした「適性検査」も体験できるので、ぜひやっておきたいですね。. 洛友閥 - 京都大学電気系出身者の学閥。関西電力。 6.

開成閥 - 開成中学校・高等学校出身者の学閥。 2. 〇Rの職種内での懇親会×?回 2. とにかく、学閥に入るということは、強力なバックを得るのと比例して、自分の意思以外の力にも纏わり付かれるということでもあります。 そこはある程度想定をしておく必要があると思います。 リンク代がタダになるというのは選手にとっては魅力です。. 業界や職種によって、強い学閥にも違いがあるようです。出身大学で就職に強い業界が決まるなんて、学閥に入れない場合は嫌になります。 では、ここから日本における各業界と学閥の関係を見ていきましょう。学閥とは昔からあるものですので、出身大学と学閥の関係は強固です。.

上記に日本の代表的な学閥を上げてみました。赤門閥とは、東京大学出身者で構成されている学閥です。同じ東京大学出身者ではあるけれど、医学部の出身者だけで構成されているのが鉄門閥です。 凌霜閥は神戸大学の社会科学系学部の出身者で構成されています。三田閥は慶応義塾大学出身者で構成されている学閥です。三四閥も慶応義塾の出身者ですが、医学部出身者だけで構成されています。 桜門閥は日本大学出身者で構成されていて、稲門閥は早稲田大学出身者の学閥です。白門閥は中央大学出身者で構成され、茗溪閥は筑波大学(元師範学校、元東京教育大学)出身者で構成されています。如水閥は一橋大学の出身者で構成されている学閥です。. 学閥を作って会社を食い物にする社会資源の浪費は、もう終わりにしなければならない。 【その他の企業徹底研究の記事はこちら】 *「キャリコネ」は、社員が投稿した企業に関する口コミ、年収情報、面接体験などを共有するサイトです。. 白門閥 学閥 企業 - 中央大学出身者の学閥。法曹界(法務省・検察庁・弁護士会)・東京都庁・政界(中央大学辞達学会)・財界一般・東急グループ。 学閥 企業 5. 企業の情報がオンラインで確認できるようになって以来オンラインで「住友化学」x「学閥」の情報を集約・調査することができるため、住友化学の学閥に関するのデータを検証しました。 告発【関係者限定】.

以上関西系の企業学閥でした 530 :就職戦線異状名無しさん:03/10/24 12:07 成城って・・・大学? 531 :就職戦線異状名無しさん:03/10/24 12:12 なんか昔からある一般論ばかりなんだけどもっと細かいネタないの? 532 :就職戦線異状名無しさん:03/10/24 12:15. 茗渓閥 - 筑波大学(旧東京高等師範学校・旧東京文理科大学・旧東京教育大学)出身者の学閥。教育界の勢力。主に東日本。 11. 社内競争に勝ちたいヒト 3. .

新堀通也、「日本の比較教育学の研究方法上の諸問題 -教育社会学的アプローチ- (個人的研究体験を基礎として)」 日本比較教育学会紀要 1975年 1975巻 1号 p. そこで安田さんに「学閥の強い大学トップ10」を選んでもらった。 当然、1位は慶應だ。 慶應は実業界に強く、上場企業の社長を多数輩出している。. 桜門閥 - 日本大学出身者の学閥。政界・財界一般。国内最大数の卒業生を誇る。 6.

ほとんどの有力企業が学閥を形成している今、 これほど説得力のない言葉があるだろうか。 経済評論家島野清志氏が選んだ日本の有力企業と その構成役員の最多出身校を見て、 近年の採用数と照らし合わせてみると 先の言葉の嘘真がわかるかもしれない。. 「明治は大企業採用者が比較的多く、愛校心が強い。 法曹界に限定すれば、中央の法学部も強い」(同)。 就職や出世において学閥の強い大学. 学閥がある企業は多く、同じ大学卒業生同士の 繋がり はとても強いと言える。 各地域に同窓会組織が存在している企業や、各同窓会ごとにイベントを開催したり、箱根駅伝の応援部隊があるなどで繋がりを強めている企業が多々ある。. 早稲田大学卒の役員が多い150社 」「 学閥 企業 本流企業? 東大・京大卒が出世する250社 」「 中央、明治など『MARCH卒』が出世する150社 」「 『関関同立.

常にマジョリティー(多数側)にいたいヒト つまり、見栄を大事にしており、欲の皮が突っ張っているのである。 彼らにとって昇進争いに勝ち抜くということはゲームなのであり、絶対に負けられない戦いなのである。 だからどんなに酷いサービス残業や接待を強要されても決して逃げない。 「窓際族になるくらいなら死んだ方がマシだ」と言わんばかりに働く。 争いに勝ったら極楽浄土に行けるのかね? (たとえ昇進争いに勝ったとしてもラット(従業員)はラットに過ぎないのだが。) いつまでたっても自分でゲームのルールを作れないヒトは経営者にとって欠かせない金のなる木なのである。 遊戯王の作者と異なり、ゲームのルールを作る気が無い単細胞バカは傍から見ると滑稽極まりない。 だからラットを走らせるごとく経営者は学閥を作りたがっている。 「学閥を作りたいのはやまやまだが、作れるほどの規模が無い、人材が足りないのだ。」 学閥のない企業は企業努力を怠っているともいえる(従業員視点で言えば狙い目)。 企業が大きくなればなるほど学閥は発達する。 経営者が楽してヒトを動かすために使う魔法のスパイスが学閥なのである。 yammer.

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